Curso virtual asincrónico de formación autogestionable que permite desarrollar habilidades de inteligencia emocional y confianza interpersonal para fortalecer la colaboración y la cohesión en equipos de trabajo.
- Teacher: Ana Alejandrina Marroquín de García
- Teacher: Ana Gabriela Herrera Perdomo
- Teacher: Daniel Alejandro Lopez Navichoque
Módulo IEl curso está diseñado como un espacio de formación orientado a fortalecer el liderazgo humano, ético y consciente dentro de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Actualmente el liderazgo ya no puede comprenderse únicamente desde la autoridad o el cumplimiento de funciones. Las instituciones necesitan personas capaces de generar confianza, actuar con coherencia, comunicarse con empatía y fortalecer relaciones saludables dentro de los equipos de trabajo.
A lo largo del curso se desarrollan temas relacionados con el propósito personal, el autoconocimiento, la inteligencia emocional, la ética y la construcción de compromiso institucional. El contenido busca promover una reflexión práctica sobre la manera en que cada persona influye diariamente en el ambiente laboral, académico y humano de la universidad.
Como parte de la metodología, se incorporan recursos audiovisuales, estudios de caso, ejercicios reflexivos y extractos cinematográficos utilizados con fines educativos, con el propósito de facilitar la comprensión de los contenidos y relacionarlos con situaciones reales del entorno universitario.
El recorrido formativo se organiza en tres módulos articulados entre sí. El primero aborda la identidad del líder con propósito; el segundo desarrolla el papel de las emociones y la inteligencia emocional en las relaciones laborales; y el tercero se enfoca en la construcción de propósito compartido, liderazgo ético y compromiso sostenible.
Más allá de transmitir conceptos, el curso busca fortalecer la conciencia sobre el impacto humano del liderazgo dentro de la universidad y la responsabilidad que implica influir positivamente en otras personas y el entorno de la institución.
- Teacher: Ela Maldonado Méndez
- Teacher: Dulce Crispin
- Teacher: María Andrea García Duarte
- Teacher: Augusto Gómez y Gómez
Fortalecer la empatía, el respeto y la confianza entre los trabajadores que permitan identificar y gestionar conflictos de forma positiva
- Teacher: Walter Aníbal García Pérez